Первая Ассоциация стриптиз-клубов России
На конференцию и рабочий съезд АСК приглашено более 400 ночных клубов со всей России и из ближнего зарубежья. Почетным гостем станет Президент Национальной ассоциации стриптиз-индустрии США Анжелина Спенсер (Angelina Spencer, Empowerment Enterprises, LTD). Анжелина когда-то начинала свою карьеру артисткой стриптиза, затем стала не просто управляющей и владелицей одного из самых популярных клубов в Америке, но и основала ассоциацию.
Миссия Ассоциации стриптиз-клубов России – объединить индустрию, добиться правильного позиционирования стриптиза в обществе и СМИ, обеспечить юридическую, законодательную поддержку участникам ассоциации, оказать финансовое, PR-консультирование, консалтинг в сфере правовых, личных отношений, создать благоприятные условия для развития стриптиз-бизнеса. По мнению Lucky Lee: «Ассоциация создается для того, чтобы индустрия начала развиваться. Чтобы все стали коллегами, а не конкурентами, чтобы поднять всю отрасль на новую высоту. Потому что пока нет ассоциации, нет общих правил работы на рынке, нет общих требований. К сожалению, сейчас репутация стриптиза подмочена и почти все клубы поголовно под вывеской «стриптиз», увы, работают как бордели. Пока все так, бизнес и его работники несут репутационные издержи».
Lucky Lee вдохновился успехом международных ассоциаций стриптиза в США и Норвегии, которые эффективно функционируют с начала 1980-ых годов. На основе опыта национальных ассоциаций и профсоюзов стриптиза был разработан Устав АСК и подготовлены регистрационные документы для учреждения Ассоциации в Министерстве юстиции РФ.
Ассоциация стриптиз-клубов России – бренд качества, вхождение в АСК обеспечит клубам репутацию безопасного заведения, где определены стандарты сервиса и обслуживания гостей, нет мошенничества и проституции. В рамках деятельности АСК запланирована сертификация артистов и артисток стриптиза в клубах АСК, что позволит профессии развиваться. АСК планирует заботиться не только об интересах владельцев бизнеса, но и о сотрудниках индустрии, а также планирует решать спорные и сложные ситуации между работодателями и работниками.